Leistungen

Leistungen für wirksamen Arbeitsschutz

Jede Leistung beschreibt eine typische Ausgangssituation und mögliche Formen der Unterstützung. Den passenden Umfang klären wir gemeinsam.

01

Arbeitssicherheit

Unterstützung bei der Organisation von Arbeitssicherheit im Betriebsalltag.

Typische Ausgangssituation
Arbeitssicherheit ist vorhanden, aber nicht durchgängig organisiert.
Mögliche Unterstützung
Gemeinsame Bestandsaufnahme und Beratung zu passenden nächsten Schritten.
Anfrage stellen
02

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Beratung zu Betreuungsmodellen und Zusammenarbeit im Arbeitsschutz.

Typische Ausgangssituation
Unklarheit, welches Betreuungsmodell zum Unternehmen passt.
Mögliche Unterstützung
Einordnung möglicher Modelle und Klärung des individuellen Bedarfs.
Anfrage stellen
03

Gefährdungsbeurteilungen

Strukturierte Herangehensweise an Erfassung, Bewertung und Dokumentation.

Typische Ausgangssituation
Beurteilungen sind unvollständig, veraltet oder schwer auffindbar.
Mögliche Unterstützung
Aufbau einer nachvollziehbaren Struktur und Unterstützung im Prozess.
Anfrage stellen
04

Betriebsbegehungen

Begehungen vorbereiten, durchführen und Ergebnisse verwertbar festhalten.

Typische Ausgangssituation
Begehungen finden statt, Ergebnisse versanden jedoch.
Mögliche Unterstützung
Beratung zu Ablauf, Checklisten und Nachverfolgung.
Anfrage stellen
05

Betriebsanweisungen

Verständliche Anweisungen, die im Alltag tatsächlich genutzt werden.

Typische Ausgangssituation
Anweisungen sind uneinheitlich oder schwer verständlich.
Mögliche Unterstützung
Unterstützung bei Struktur, Sprache und Aktualisierung.
Anfrage stellen
06

Unterweisungen & Schulungen

Praxisnahe Formate zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden.

Typische Ausgangssituation
Unterweisungen wirken formal und bleiben wenig hängen.
Mögliche Unterstützung
Beratung zu Inhalten, Formaten und Planung.
Anfrage stellen
07

Arbeitsschutzorganisation

Rollen, Abläufe und Zuständigkeiten klar beschreiben.

Typische Ausgangssituation
Verantwortlichkeiten sind informell geregelt.
Mögliche Unterstützung
Gemeinsame Strukturierung der Organisation.
Anfrage stellen
08

Arbeitsschutzmanagement

Arbeitsschutz als System denken und weiterentwickeln.

Typische Ausgangssituation
Einzelmaßnahmen ohne übergreifende Steuerung.
Mögliche Unterstützung
Beratung zu Zielbild, Struktur und Weiterentwicklung.
Anfrage stellen
09

Brandschutz

Organisatorische Themen des betrieblichen Brandschutzes einordnen.

Typische Ausgangssituation
Offene Fragen zu Organisation und Dokumentation.
Mögliche Unterstützung
Beratung und Einordnung möglicher Unterstützung.
Anfrage stellen
10

Gefahrstoffmanagement

Umgang mit Gefahrstoffen strukturiert organisieren.

Typische Ausgangssituation
Verzeichnisse und Unterlagen sind verteilt oder unvollständig.
Mögliche Unterstützung
Unterstützung bei Struktur, Übersicht und Abläufen.
Anfrage stellen
11

Betriebsmedizin / Arbeitsmedizin

Beratung zur Einordnung arbeitsmedizinischer Themen im Betrieb.

Typische Ausgangssituation
Unklarheit über Abläufe und Zusammenarbeit.
Mögliche Unterstützung
Klärung des Bedarfs und Hinweise zu möglichen Wegen.
Anfrage stellen
12

Prüfung & Dokumentation

Nachweise und Unterlagen geordnet und auffindbar halten.

Typische Ausgangssituation
Dokumentation ist über Ordner und Laufwerke verteilt.
Mögliche Unterstützung
Beratung zu Ablage, Struktur und Aktualisierung.
Anfrage stellen
13

ASA-Sitzungen

Sitzungen vorbereiten, strukturieren und nachbereiten.

Typische Ausgangssituation
Sitzungen ohne roten Faden und Nachverfolgung.
Mögliche Unterstützung
Unterstützung bei Agenda, Struktur und Protokollierung.
Anfrage stellen
14

Individuelle Arbeitsschutzprojekte

Projekte, die nicht in ein Standardschema passen.

Typische Ausgangssituation
Besondere Anforderungen, mehrere Standorte oder Sonderthemen.
Mögliche Unterstützung
Gemeinsame Klärung von Zielen, Umfang und Vorgehen.
Anfrage stellen

Intern: Alle Leistungsbereiche vor Veröffentlichung fachlich und rechtlich freigeben. Qualifikationen, Verfügbarkeiten und Betreuungsumfänge erst nach Bestätigung durch Top3Coach darstellen.

So einfach kann Arbeitsschutz sein

Drei Schritte. Ein Weg. Verantwortlichkeit klären, Gefährdungsbeurteilung durchführen und Schutzmaßnahmen wirksam umsetzen. Starten Sie mit einer unverbindlichen Anfrage.

Beratung anfragen